कॉर्पोरेट दुनिया में, यह उत्पाद, रणनीति या विज्ञापन नहीं है, जो कंपनी को सफलता की राह पर ले जाता है, बल्कि यह जनशक्ति है जो निरंतर प्रयास करती है और संगठन की प्रगति के लिए प्रयास करती है। मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) और अध्यक्ष दो ऐसे प्रमुख व्यक्ति हैं जो संगठन में शीर्ष पदों पर काबिज हैं और बेहद गलत कहे जाते हैं।
हालांकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि, वे अपने पदनामों में भिन्न हैं, क्योंकि यह शक्ति, अधिकारियों, भूमिकाओं और जिम्मेदारियों को साथ लाता है। दो व्यक्तित्वों के बारे में अधिक जानने के लिए लेख को ध्यान से पढ़ें।
तुलना चार्ट
| तुलना के लिए आधार | अध्यक्ष | सीईओ (मुख्य कार्यकारी अधिकारी) |
|---|---|---|
| अर्थ | राष्ट्रपति संगठन का शीर्ष स्तर का अधिकारी होता है जो दिन-प्रतिदिन के परिचालन निर्णयों और रणनीतियों के सफलतापूर्वक कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार होता है। | CEO संगठनात्मक पदानुक्रम में सबसे शीर्ष व्यक्ति है, जो संगठन की समग्र दृष्टि, रणनीति और वित्तीय सुदृढ़ता के लिए जिम्मेदार है। |
| पद | दूसरा सबसे ऊँचा | उच्चतम |
| जवाबदेह | मुख्य कार्यकारी अधिकारी | निदेशक मंडल |
| परिप्रेक्ष्य | लघु अवधि | दीर्घावधि |
| ध्यान केंद्रित करना | मुनाफा उच्चतम सिमा तक ले जाना | धन अधिकतम |
| समारोह | कार्यान्वयन | योजना |
| के लिए प्रयास करता है | दक्षता | प्रभावशीलता |
| सफलता का मतलब है | विकास | स्थिरता |
| अंतिम परिणाम | प्रदर्शन | विरासत |
राष्ट्रपति की परिभाषा
अध्यक्ष, जैसा कि नाम से पता चलता है कि वह व्यक्ति है जो किसी संगठन की अध्यक्षता करता है। वह सीईओ के बाद संगठन के सबसे वरिष्ठ अधिकारी हैं, जो कंपनी की शाखा या प्रभाग के प्रमुख हैं। वह शीर्ष स्तर के अधिकारियों के निर्देशों के अनुसार दिन-प्रतिदिन के व्यवसाय संचालन और रसद और संगठन की नीतियों के उचित कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार है। इसके अलावा, संगठन के आकार और प्रकृति के आधार पर, एक राष्ट्रपति की नौकरी की जिम्मेदारियां भिन्न हो सकती हैं।
अध्यक्ष, संगठन के उपाध्यक्ष, प्रबंधकों और अन्य अधिकारियों को प्रेरित करता है, निर्देश देता है, निर्देशन करता है और प्रेरित करता है। वह कंपनी के समग्र प्रदर्शन को बनाए रखने, रणनीति के विकास और कार्यान्वयन के लिए भी जिम्मेदार है। वह बीओडी को सिफारिशें भी दे सकता है।
सीईओ की परिभाषा
सीईओ, मुख्य कार्यकारी अधिकारी के लिए एक संक्षिप्त, संगठन का उच्चतम स्तर का अधिकारी या कार्यकारी है, जो केवल कंपनी के निदेशक मंडल (बीओडी) के अधीनस्थ है। बीओडी संगठन की कानूनी संरचना के आधार पर सीईओ की भूमिकाओं, जिम्मेदारियों, शक्तियों और अधिकारियों को ठीक करता है।
कंपनी के धन को बढ़ाने और कंपनी के नीति, उद्देश्यों, रणनीति, और इसके बाद से संबंधित निर्णय जैसे सभी मैक्रो-स्तरीय निर्णय लेने के लिए सीईओ जिम्मेदार है। वह उच्च-स्तरीय रणनीति के निर्माण और कार्यान्वयन के लिए भी जिम्मेदार है। इसके अलावा, वह विभिन्न मामलों पर बीओडी को सलाह और सलाह दे सकता है। वह संगठन के समग्र संचालन, संसाधनों और प्रदर्शन के प्रभारी हैं। सीईओ बोर्ड और कंपनी के विभिन्न स्तरों के बीच एक इंटरफेस के रूप में कार्य करता है।
राष्ट्रपति और सीईओ के बीच महत्वपूर्ण अंतर
राष्ट्रपति और सीईओ के बीच अंतर निम्नलिखित आधारों पर स्पष्ट रूप से खींचा जा सकता है:
- मुख्य कार्यकारी अधिकारी या सीईओ संगठनात्मक पदानुक्रम में सबसे अधिक व्यक्ति हैं, जो संगठन की समग्र दृष्टि, रणनीति और वित्तीय सुदृढ़ता के लिए जिम्मेदार है। राष्ट्रपति संगठन का शीर्ष स्तर का अधिकारी होता है जो संचालन के प्रबंधन और सफलतापूर्वक रणनीतियों के कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार होता है।
- CEO कंपनी के सबसे वरिष्ठ अधिकारी हैं। दूसरी ओर, राष्ट्रपति मुख्य कार्यकारी अधिकारी के अधीनस्थ हैं।
- CEO BOD (बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स) के प्रति जवाबदेह होता है, जबकि CEO राष्ट्रपति का तत्काल बॉस होता है।
- राष्ट्रपति जिनके पास एक अल्पकालिक परिप्रेक्ष्य है, क्योंकि वे नियमित रूप से व्यापार संचालन और रसद के लिए जिम्मेदार हैं। जैसा कि सीईओ के सामने एक दीर्घकालिक परिप्रेक्ष्य है, क्योंकि वह कंपनी के विज़न, मिशन, लक्ष्यों और रणनीतियों को तैयार करने और आने वाले वर्षों में कंपनी के भविष्य का पूर्वानुमान लगाने के लिए जिम्मेदार है।
- राष्ट्रपति कंपनी के लाभ के अधिकतमकरण पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जबकि एक सीईओ धन अधिकतमकरण पर ध्यान केंद्रित करता है जो कंपनी के मूल्य में जोड़ता है।
- सीईओ संगठन के नियोजन कार्य को देखता है, जबकि अध्यक्ष उन योजनाओं और नीतियों के व्यवस्थित कार्यान्वयन को सुनिश्चित करते हैं।
- दक्षता बढ़ाने के लिए राष्ट्रपति प्रयास करते हैं, अर्थात बात को सही तरीके से करते हैं। इसके विपरीत, Cheif कार्यकारी अधिकारी प्रभावशीलता प्राप्त करने का प्रयास करता है, अर्थात सही काम करता है।
- राष्ट्रपति कंपनी की वृद्धि के रूप में सफलता को परिभाषित करते हैं लेकिन एक सीईओ के लिए, सफलता का मतलब केवल स्थिरता है।
- कंपनी द्वारा प्राप्त विरासत, सीईओ के काम और प्रयासों को मापने का तरीका है। इसके विपरीत, कंपनी का प्रदर्शन राष्ट्रपति के काम का नतीजा है।
निष्कर्ष
इसलिए, उपरोक्त चर्चा के साथ, यह स्पष्ट हो सकता है कि सीईओ राष्ट्रपति से वरिष्ठ हैं और उनकी भूमिका और जिम्मेदारियों में अंतर बड़े संगठनों में देखा जा सकता है। लेकिन यह भी सच है कि छोटे संगठनों के मामले में, सीईओ और राष्ट्रपति की भूमिका किसी एक व्यक्ति द्वारा की जाती है। जबकि राष्ट्रपति वर्तमान पर ध्यान केंद्रित करता है, सीईओ भविष्य की ओर केंद्रित है।
