इसके विपरीत, स्प्लिट-ऑफ एक ऐसी प्रक्रिया है जिसमें होल्डिंग कंपनी के शेयरधारकों को सहायक कंपनी में शेयर आवंटित किए जाते हैं, जो कि इसकी होल्डिंग कंपनी के शेयरों के बदले में विभाजित किया जा रहा है।
कंपनी अपने प्रमुख क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करने या तत्काल नकदी की आवश्यकता को पूरा करने के लिए विनिवेश को अपनाती है, या व्यवसाय के बड़े आकार के कारण, इसे संभालना मुश्किल है, इकाई अच्छा राजस्व नहीं पैदा कर रही है। आपके सामने प्रस्तुत लेख में स्पिन-ऑफ और स्प्लिट-ऑफ के बीच के अंतर को देखें।
तुलना चार्ट
| तुलना के लिए आधार | उपोत्पाद | अलग होना |
|---|---|---|
| अर्थ | स्पिन-ऑफ एक व्यावसायिक कार्रवाई का अर्थ है, जिसमें एक कंपनी एक डिवीजन को शामिल करती है और नई व्यापार इकाई बनाती है, जिसे स्टॉक एक्सचेंज में अलग से सूचीबद्ध किया गया है और जिसमें स्वतंत्र निदेशक मंडल है। | स्प्लिट-ऑफ एक कॉर्पोरेट विभाजन प्रक्रिया को संदर्भित करता है जिसमें एक कंपनी की सहायक इकाई एक अलग इकाई के रूप में बदल जाती है, जिसमें उसके पूंजी शेयरों की स्वतंत्र लिस्टिंग होती है। |
| शेयरों | सहायक कंपनी के शेयर सभी शेयरधारकों को वितरित किए जाते हैं। | सहायक कंपनी में शेयर प्राप्त करने के लिए होल्डिंग कंपनी के शेयरधारकों को अपने शेयरों का आदान-प्रदान करना आवश्यक है। |
| कारण | नई फर्म की एक अलग पहचान बनाने के लिए। | मुख्य व्यवसाय और नए के बीच एक अंतर बनाने के लिए। |
स्पिन-ऑफ की परिभाषा
एक स्पिन-ऑफ को एक प्रकार के विभाजन के रूप में परिभाषित किया जा सकता है जिसमें एक व्यापार का हिस्सा अलग हो जाता है और एक अलग फर्म के रूप में बनाया जाता है, नए शेयर जारी करके। कॉर्पोरेट विभाजन का यह रूप स्पिन-आउट या स्टारबर्स्ट नाम से भी जाना जाता है।
शेयरों को उनकी हिस्सेदारी के अनुपात में मौजूदा शेयरधारक को लाभांश के रूप में वितरित किया जाता है, जिसका उद्देश्य प्रारंभिक शेयरों में इक्विटी के नुकसान की भरपाई करना है। इस तरह, स्वामित्व नहीं बदला जाता है, इस अर्थ में कि एक ही शेयरधारक कंपनी के मालिक होंगे और वह भी उसी अनुपात में। इसके अलावा, शेयरधारक के पास इन शेयरों को अपने पास रखने का विकल्प होता है, या वे इन शेयरों को बाजार में बेच भी सकते हैं।
कंपनियां उस विभाजन का प्रबंधन करने के लिए एक स्पिन-ऑफ के लिए जाती हैं जिसमें अच्छी क्षमता है, खासकर लंबी अवधि के लिए। स्पिन-ऑफ में, माता-पिता की चिंता संपत्ति, बौद्धिक संपदा, यानी कॉपीराइट, रॉयल्टी, ट्रेडमार्क, आदि, और जनशक्ति को स्थानांतरित करती है, नए संबद्ध फर्म को।
स्प्लिट-ऑफ की परिभाषा
शब्द 'स्प्लिट-ऑफ' का उपयोग कॉर्पोरेट पुनर्गठन की एक विधि का उपयोग करने के लिए किया जाता है, जिसमें किसी कंपनी की सहायक या इकाई के शेयर शेयरधारकों को हस्तांतरित किए जाते हैं, बदले में मूल चिंता का विषय है। इसलिए, यह स्टॉक पुनर्खरीद के समान है, जिसमें मूल कंपनी अपने स्वयं के शेयर वापस खरीदती है।
विभाजन-बंद होने से पहले, विभाजन-बंद इकाई मूल चिंता का एक प्रभाग या सहायक है, जो विभाजन के बाद मूल संगठन के कुछ शेयरधारकों के स्वामित्व वाली एक अलग कानूनी इकाई बन जाती है और मूल चिंता का स्वामित्व होगा। शेष शेयरधारकों के हाथों में, जो विभाजन में शेयरों के लिए अपने शेयरों को आत्मसमर्पण नहीं करते हैं।
यह सहायक कंपनी की रक्षा करने के लिए एक रणनीति है, शत्रुतापूर्ण अधिग्रहणों के खिलाफ, साथ ही साथ यह दोनों होल्डिंग कंपनी, इसकी सहायक कंपनी को लाभान्वित करती है, जो विभाजन के लिए जाती है।
स्पिन-ऑफ और स्प्लिट-ऑफ के बीच महत्वपूर्ण अंतर
स्पिन-ऑफ और स्प्लिट-ऑफ के बीच अंतर नीचे दिए गए बिंदुओं में विस्तार से दिया गया है:
- स्पिन-ऑफ को विभाजन की रणनीति के रूप में वर्णित किया जा सकता है, जिसमें कंपनी के एक हिस्से या विभाजन को विभाजित किया जाता है और एक नई कंपनी बनाई जाती है, जिसकी मूल कानूनी पहचान एक से अलग होती है। दूसरी ओर, विभाजन-बंद एक संकुचन के माध्यम से एक कॉर्पोरेट पुनर्गठन रणनीति है, जिसमें मूल कंपनी अपने शेयरधारक को नई इकाई के शेयरों की पेशकश करती है, जिन्हें नए में शेयरों की स्वीकृति पर मूल कंपनी के शेयरों को त्यागना होगा। इकाई।
- स्पिन-ऑफ में, स्पिन-ऑफ चिंता के शेयरों को प्रो-राटा आधार पर माता-पिता की चिंता के शेयरधारकों को आवंटित किया जाएगा, और उन्हें माता-पिता की चिंता के शेयरों को छोड़ने की आवश्यकता नहीं है। इसके विपरीत, स्प्लिट-ऑफ में, शेयरों का आवंटन केवल उन शेयरधारकों को किया जाएगा जो स्प्लिट-ऑफ चिंता में शेयरों के बदले में मूल चिंता के शेयरों को आत्मसमर्पण करते हैं।
- सहायक की एक अलग पहचान बनाने के लिए कॉरपोरेट्स स्पिन-ऑफ का सहारा लेते हैं, जबकि कंपनी की मुख्य व्यावसायिक गतिविधियों और अतिरिक्त के बीच अंतर पैदा करने के लिए कंपनी अक्सर अलग हो जाती है।
निष्कर्ष
ऐसी कंपनियां जो अपने संचालन को अधिक कुशल और प्रभावी बनाना चाहती हैं, आमतौर पर अपनी मूल और अधिक लाभदायक संचालन पर ध्यान केंद्रित करने के लिए अपनी लाभहीन इकाइयों या असंबंधित सहायक कंपनियों को बेचती हैं। और ऐसा करने के लिए, कॉर्पोरेट के लिए स्पिन-ऑफ और स्प्लिट-ऑफ सबसे अच्छा विकल्प है।
