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आज मैंने सीखा, PayPal के बारे में 3 सबसे दिलचस्प तथ्य

जब मैंने आखिरी बार टुडे आई लर्न्ड सेक्शन में लिखा था, तब तक काफी समय हो चुका है। इन पोस्टों का अधिक आवृत्ति पर प्रकाशित नहीं होने का एकमात्र कारण यह है कि एक ही पोस्ट में बहुत सारे शोध शामिल हैं और एक ही पोस्ट लिखने में बहुत समय लगता है लेकिन जब से आप सभी उन्हें पढ़ना पसंद करते हैं, मैं आपसे वादा करता हूं कि आप आने वाले दिनों में इनमें से बहुत कुछ हो रहा है।

आज मैं पेपल के बारे में 3 सबसे दिलचस्प तथ्य साझा करने जा रहा हूं जो आपने शायद नहीं सुना होगा।

1. पेपाल को 1999 के 10 सबसे खराब व्यापारिक विचारों में से एक माना गया था

ऐसा इसलिए है क्योंकि PayPal ने जो विचार शुरू किया था, वह अभी जो अभी है उससे बहुत अलग है। पेपाल के प्रारंभिक विचार में पाम पायलट (पाम पायलट व्यक्तिगत डिजिटल सहायक थे जो 1997 में लॉन्च किए गए पाम ओएस पर चले थे) पर लोगों को पैसा देना शामिल था।

प्रारंभिक विचार को इस सरल उदाहरण के साथ समझाया जा सकता है, आप एक रेस्तरां में गए, वहां खाया और जब बिल आता है तो आपको पता चलता है कि आप अपने बटुए को अपने साथ ले जाना भूल गए हैं लेकिन कोई चिंता नहीं है, आपके साथ आपका पाम पायलट है, जो चलता है एक आवेदन के रूप में पेपाल जो आपके लेनदेन में आपकी मदद करता है एक पाम पायलट से दूसरे तक पैसा पहुंचाने में।

प्रारंभिक उत्पाद विफल रहा, लेकिन, पेपाल टीम ने उम्मीद नहीं ढीली की क्योंकि यह उत्पाद था जो विफल हो गया था और विचार नहीं था। इसलिए, वे एक बेहतर परिप्रेक्ष्य के साथ आगे बढ़ते रहे और अब वे सबसे अच्छे ऑनलाइन मनी लेनदेन सेवा में से एक हैं।

2. पेपाल के संस्थापक और शुरुआती नियोक्ता को अनौपचारिक रूप से पेपल माफिया कहा जाता है, इसीलिए,

पेपाल 2002 में सार्वजनिक होने के बाद, एक साल बाद इसे eBay द्वारा अधिग्रहित कर लिया गया, जो कि एक प्रसिद्ध तथ्य है। बाहर से सबकुछ सही लग रहा था लेकिन पेपाल के शुरुआती नियोक्ताओं के अंदर कंपनी छोड़ दी गई क्योंकि वे ईबे में पारंपरिक कार्य संस्कृति के साथ बहुत सहज नहीं थे और इसलिए, मूल 200 (लगभग) कर्मचारियों के 4 साल के भीतर आधे कर्मचारी चले गए।

अधिग्रहण के बाद पेपल को छोड़ने वाले अधिकांश कर्मचारियों ने अपनी कंपनी शुरू की और उनमें से अधिकांश सफल हो गए। इन कंपनियों में लिंक्डइन, यूट्यूब, येल्प, रेडिट, टेस्ला मोटर, स्पेसएक्स, कीवा, एडब्राइट और कई अन्य शामिल हैं।

अपने शुरुआती समय में पेपाल से जुड़े लोगों द्वारा स्थापित कंपनियों की उच्च सफलता दर के कारण, उन्हें पेपल माफिया कहा जाता है और हमारे बहुत ही पीटर थिएल को पेपल माफिया का डॉन माना जाता है।

3. पीटर थिएल, कॉलेज छोड़ने और व्यवसाय शुरू करने पर 2 साल की अवधि में $ 100, 000 से बीस 20 साल के बच्चों को पुरस्कार देते हैं।

2010 में, पीटर थिएल ने घोषणा की, थिएल फैलोशिप जिसका उद्देश्य कॉलेज के छात्रों के अच्छे विचार, आवश्यक धन और संसाधन प्रदान करना है ताकि वे एक उत्पादक व्यवसाय में बढ़ सकें लेकिन इन सभी सुविधाओं को प्राप्त करने के लिए पूरी होने वाली एकमात्र शर्त यह है कि छात्रों को अपने व्यावसायिक विचार को आगे बढ़ाने के लिए कॉलेज से बाहर होना चाहिए।

2010 के बाद से 40 से अधिक छात्रों को थिएल फैलोशिप के लिए चुना गया है। यहां थिल फैलोशिप की आधिकारिक वेबसाइट का लिंक दिया गया है।

तो, यह बात थी। मुझे उम्मीद है कि आपको पोस्ट अच्छी लगी होगी। इसे फेसबुक, ट्विटर, जी + आदि पर अपने दोस्तों के साथ साझा करें।

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